株主・投資家との対話

当社は、株主・投資家との建設的な対話を行い、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指しています。株主・投資家との建設的な対話を促進するための体制整備・取組みに関する方針は以下のとおりです。

株主・投資家との建設的な対話に関する方針

株主・投資家との対話全般については、社長直轄部署である広報部が主管して行います。
株主・投資家との対話において把握した意見等は、必要に応じて適切に役員および関係部署へフィードバックし、情報の共有・活用を図ります。
株主・投資家との対話を適切に行うため、広報部は経営企画、経理、人事、コーポレート・ガバナンス部門等と情報交換を行うなど、連携体制を構築いたします。
株主・投資家からの対話申し込みに対しては、株主の希望、対話の目的等を確認し、適切な対応者が対話することといたします。
個別面談以外の対話の手段としては、年4回の決算発表後にアナリスト・投資家向けに決算説明会を実施するほか、R＆D説明会やESG説明会を実施いたします。また、個人投資家向けの説明会も実施いたします。
当社では、インサイダー取引防止規程に基づき、インサイダー情報の管理の徹底を図ります。また、株主・投資家との対話では、情報開示の方針に基づき分かりやすく公平かつ正確な情報開示を行うよう努めます。なお、決算発表前には沈黙期間を設け、投資家との対話を制限いたします。

株主・投資家との対話の実施状況

項目	実施内容
対話の主な対応者等	取締役社長、執行役員、広報部およびその他の部門（経営企画、経理、コーポレート・ガバナンス等）
対話の相手先の概要	国内外のアクティブ、パッシブの機関投資家をはじめ多様な株主、アナリスト等と対話を実施
対話の主なテーマや株主・投資家の関心事項	・主力製品である「オプジーボ」の状況と、パイプラインの進捗状況・海外展開をはじめとする今後の成長戦略や研究開発方針・財務戦略や株主還元方針・ESGを含む非財務活動への取り組み状況　等
株主・投資家の意見・懸念の経営陣や取締役会に対するフィードバックの実施状況	・取締役会において年1回報告を実施（フィードバックの拡充を予定）・取締役社長および執行役員（本部長）に対して年4回（四半期に1回）報告を実施
フィードバックを踏まえて取り入れた主な事項	コンプライアンス体制強化に向けた取り組みについて、より詳細な情報開示を行うことで、ステークホルダーに企業姿勢を適正に伝えることができるとの意見を受けて、2023年4月14日付で当社ウェブサイトにて当該事項の開示を行った

対話活動の実績

※ 参加企業数および参加者数は延べ