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コンプライアンス推進体制 コンプライアンス体制強化のため、執行役員をコンプライアンス担当役員に任命するとともに、グループコンプライアンス委員...
当社グループの業績は、今後起こり得る様々な事業展開上のリスクにより大きな影響を受ける可能性があります。 以下には、当社グループの事業展開上のリス...
2025年10月に開催されたDeciphera社のグローバル全社集会で、Deciphera社と小野薬品の従業員が、がんサバイバーのキム・...
2021年度に実施したマテリアリティ分析は以下のプロセスで行い、毎年進捗を確認するとともに更新しています。 ステップ...
専門人財とは、4つの成長戦略を推進するためのスキルと専門性を持つ人財であり、戦略ごとに必要な人財要件・スキルを下表の通り定義して採用・育成...
当社は2014年度より、病気とたたかう子どもたちのための夢の医療ケア付キャンプ場を運営する公益財団法人「そらぷちキッズキャンプ」（北海...
疾患啓発や正しい情報の提供を目的とした疾病関連の市民公開セミナーへの協力・開催を行っています。2025年度は慢性腎臓病、人工透析、がんなどの領...
小学校6年生を対象に、理科の学習や実験、薬への興味・関心を高めることを目的として、薬をテーマにした出張授業を行っています。 出張授業は、水...
当社は、透明性の高い経営を目指すとともに、さまざまな機会で事業活動に関する情報を適時適切に開示することの重要性を認識し、行動規範の一つとし...
野鳥調査を通じた保全活動 当社主力工場であるフジヤマ工場では、敷地内に甲子園球場にほぼ匹敵する緑地（36千m2）を有しています。2017年か...
韓国小野薬品は、2019年から小児がんNGO団体「ハンビット愛の後援会」を支援しています。当団体が運営する「ハンビット愛ハウス」は、入...
技術革新やグローバル化など社会構造が変化するなか、事業活動の継続にはサプライチェーンの重要性が増しています。このような環境下で、人権侵害や労働環境...
2019年、持続可能な社会の実現のため、2050年に向けた中長期環境ビジョン「Environment Challenging Ono Vision...
当社では多様性の向上における取り組みとして、「管理職*」「個の経験と視点」「働き方」の三つを中心に多様化を推進しています。 管理職の多様...
