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・通報制度 当社では、ハラスメントを含むコンプライアンス違反の未然・再発防止、適切な就労環境の確保、違反発生時に迅速な対応・措置を...
ガバナンス 当社は、地球環境の保全を重要な経営課題（マテリアリティ）の一つと認識しています。マテリアリティの進捗、中長期環境...
当社は環境・労働安全衛生を含むサステナビリティについての目標を設定し、その目標を確実に達成することを目的に、EHS（Environmental H...
野鳥調査を通じた保全活動 当社主力工場であるフジヤマ工場では、敷地内に甲子園球場にほぼ匹敵する緑地（36千m2）を有しています。2017年か...
当社では、日本赤十字社の献血活動に積極的に協力し、本社をはじめとした主要な事業所で献血バスによる団体献血を実施しています。また、本社では併せて...
当社におけるコーポレート・ガバナンスの状況の詳細については、以下の「コーポレート・ガバナンス報告書」をご参照ください。 コーポレート・ガ...
当社は2017年11月、国連が提唱する人権・労働・環境および腐敗防止に関する10原則からなる国連グローバル・コンパクト（以下、UNGC）に参加しま...
医療の発展が目覚ましい現代においても、有効な治療法が存在しない疾患が多くあります。また、低所得国および低中所得国などでは、医療インフラの未整備や貧...
DE&Iの取り組み（多様な人財の活躍推進） その他DE＆Iの取り組み グローバル人事制度の導入 賃金に関する取り組み...
ワールドキャンサーデーは、「世界中でがんに対する意識を高め、行動を起こす日」としてUICC（国際対がん連合）が定めた日です。小野薬品はその...
当社では、高い品質の医薬品の安定供給に向け、生産にかかわるすべての部署が常に高い倫理観と責任感のもとに、科学的根拠に基づいた生産活動を忠実に実...
