新着情報

1985/08/14
テスト
環境 :
水循環社会の実現

外部からの評価

当社は、国際環境非営利団体であるCDPが実施している水セキュリティの評価において、最高評価である「Aリスト」に5年連続選出されました(2021...

環境 :
水循環社会の実現

水循環社会の実現に向けた方針

水は人々の生命や健康を維持する上で重要な資源です。当社にとっても革新的な医薬品を創製し、患者さんに安定供給するためには良質な水が不可欠です。当社は...

社会 :
安定供給

高品質な医薬品の安定供給を通じた製品価値の向上

当社では、高い品質の医薬品の安定供給に向け、生産にかかわるすべての部署が常に高い倫理観と責任感のもとに、科学的根拠に基づいた生産活動を忠実に実...

環境 :
EHSマネジメント

安全衛生

安全衛生のリスク管理は、「法令遵守」における顕在リスクの管理と、「法令を超える事項」である潜在リスクに対する労働安全のリスク管理を実施しています。...

GRI スタンダード対照表
GRIスタンダード対照表

GRIスタンダード対照表

当ウェブサイトは、GRIスタンダードを参照して作成しています。掲載箇所を本対照表に示します。 一般開示事項 2021 ...

社会 :
高い従業員エンゲージメントを実現する組織風土・カルチャーの醸成

DE&Iの取り組み(多様な人財の活躍推進)

当社では多様性の向上における取り組みとして、「管理職*」「個の経験と視点」「働き方」の三つを中心に多様化を推進しています。 管理職の多様...

環境 :
地球環境保全へのコミットメント

中長期環境目標

中長期環境ビジョン「ECO VISION 2050」のもと、「脱炭素社会の実現」「水循環社会の実現」「資源循環社会の実現」に向けた目標を設定して取...

ガバナンス :
責任あるプロモーション活動

基本的な考え

当社の営業活動における目指すべき姿は、「真の医療パートナーとして患者さんのウェルビーイングに貢献する」という信念のもと、チーム一丸となり、患者さん...

環境 :
脱炭素社会の実現

削減方針

当社では、昨今のエネルギー市場動向やコスト、排出係数の変動予測などを踏まえた温室効果ガス排出量削減方針を策定しています。施策の優先順位は①...

社会 :
サステナブル調達

PSCI(Pharmaceutical Supply Chain Initiative)への加盟

2023年9月、PSCI(製薬業界サプライチェーンイニシアティブ)に加盟いたしました。PSCIは2006年に製薬会社の大手21社が集...

環境 :
水循環社会の実現

リード文

水循環社会の実現に向けた方針 水に関するリスクの分析と評価 目標 進捗 外部からの評価

ステークホルダーエンゲージメント
投資家とのコミュニケーション

リード文

情報開示 IR活動状況 ESG活動状況

ガバナンス :
コンプライアンス

コンプライアンス体制強化のための取り組み

コンプライアンス推進体制 コンプライアンス体制強化のため、執行役員をコンプライアンス担当役員に任命するとともに、グループコンプライアンス委員...

環境 :
資源循環社会の実現

目標

資源循環社会の実現に向けて、2023年度より、以下の目標達成に向け取り組んでいます。 ...

社会 :
人的資本の拡充(人財の育成・採用)

成長戦略を推進する「専門人財」の採用・育成

専門人財とは、4つの成長戦略を推進するためのスキルと専門性を持つ人財であり、戦略ごとに必要な人財要件・スキルを下表の通り定義して採用・育成...

ガバナンス :
ガバナンス

  コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンス...

小野薬品工業のサステナビリティ
小野薬品工業のサステナビリティ

持続可能な開発目標への取り組み

小野薬品が貢献するSDGs 私たちは革新的な医薬品の創製を通じて、SDGs3、9、17の達成に貢献します。 ...

社会 :
人権の尊重

人権に関する基本方針

人権に対する考え方 ONOグループは国内外を問わず、あらゆる事業活動において、すべての人々の人権や多様な価値観、人格、個性を理解・尊重し、行...

環境 :
水循環社会の実現

水に関するリスクの分析と評価

水に関するリスクについては、環境委員会およびその下に設置しているネイチャーポジティブ分科会(旧、水分科会)が中心となり、事業に影響を及ぼすと考えら...

ステークホルダーエンゲージメント
投資家とのコミュニケーション

情報開示

当社は、透明性の高い経営を目指すとともに、さまざまな機会で事業活動に関する情報を適時適切に開示することの重要性を認識し、行動規範の一つとし...

社会 :
高い従業員エンゲージメントを実現する組織風土・カルチャーの醸成

労働組合との関係

当社には、全国組織である小野薬品労働組合と化学一般小野薬品労働組合(城東製品開発センター)の2つの労働組合があります。2026年3月末現在の組合員...

環境 :
生物多様性

マイナス影響を削減する取り組み

医薬品原薬の取り扱いと環境影響評価 医薬品の製造過程、ならびに医薬品の適正使用による排泄や医薬品の廃棄を介して環境中に排出された医薬品有効成...

ガバナンス :
コーポレート・ガバナンス

内部統制システム

当社は、取締役会で決議された内部統制システムの基本方針に基づき社内体制を整備しています。また、内部監査部門(監査部)による監査を通じて、コンプライ...

社会 :
安定供給

生産体制の強化

当社は、生産拠点としてGMPに適合したフジヤマ工場(静岡県)、山口工場(山口県)の二つの生産事業所を有しています。フジヤマ工場は、継続的に設備...