閉じる
公正なプロモーション活動を指導・監督するための体制として、コンプライアンス推進部内に販売情報提供活動監督部門を設置し、プロモーション活動を適切に実...
小野薬品のマテリアリティ マテリアリティの特定プロセス サステナビリティ推進体制 国連グローバル・コンパクトへの参加 持続...
当社は環境・労働安全衛生を含むサステナビリティについての目標を設定し、その目標を確実に達成することを目的に、EHS（Environmental H...
小野薬品が貢献するSDGs 私たちは革新的な医薬品の創製を通じて、SDGs3、9、17の達成に貢献します。 ...
日本全国には約25万人の長期療養児がいるとされています。長い入院、辛い治療により同世代と同じ経験ができないまま年齢を重ねて...
ガバナンス 当社は、地球環境の保全を重要な経営課題（マテリアリティ）の一つと認識しています。マテリアリティの進捗、中長期環境...
当社では、ミッションステートメントの実現および継続した事業の成長のために、多様な人財が集まる組織を目指しています。私たちは、人種、国籍、民族...
横断人財とは、すべての成長戦略において部門横断的に経営基盤を支える人財であり、「次世代経営人財」、「グローバル人財」、「デジタル人財」、「イ...
DE&Iの取り組み（多様な人財の活躍推進） その他DE＆Iの取り組み グローバル人事制度の導入 賃金に関する取り組み...
当社は、自然災害や事故発生時に事業が中断した場合でも、速やかに復旧・再開できるよう、事業継続計画（BCP）を策定しています。生産拠点をフジヤマ工場...
