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専門人財とは、4つの成長戦略を推進するためのスキルと専門性を持つ人財であり、戦略ごとに必要な人財要件・スキルを下表の通り定義して採用・育成...
技術革新やグローバル化など社会構造が変化するなか、事業活動の継続にはサプライチェーンの重要性が増しています。このような環境下で、人権侵害や労働環境...
疾患啓発や正しい情報の提供を目的とした疾病関連の市民公開セミナーへの協力・開催を行っています。2025年度は慢性腎臓病、人工透析、がんなどの領...
2025年10月に開催されたDeciphera社のグローバル全社集会で、Deciphera社と小野薬品の従業員が、がんサバイバーのキム・...
文部科学省の学習指導要領改訂により、2022年度から高等学校においても「がん教育」が本格的にスタートしました。当社は、がん治療薬の研究開発、製造、...
持続的な社会を実現するとともに、当社グループが継続的に成長していくためには、EHS（環境・衛生／健康・安全）に配慮した事業活動をおこなうことが重要...
公正なプロモーション活動を指導・監督するための体制として、コンプライアンス推進部内に販売情報提供活動監督部門を設置し、プロモーション活動を適切に実...
コンプライアンス意識の向上を目的に、プロモーションに関わる全従業員への研修を実施しています。具体的には、各支店・営業部において、本コード等の周知・...
当社は一般財団法人舞台芸術センターと劇団四季が主催する児童招待公演「こころの劇場」の趣旨に賛同し、関西ブロック公演...
当社は、透明性の高い経営を目指すとともに、さまざまな機会で事業活動に関する情報を適時適切に開示することの重要性を認識し、行動規範の一つとし...
当ウェブサイトは、GRIスタンダードを参照して作成しています。掲載箇所を本対照表に示します。 一般開示事項 2021 ...
多様な人財が共通の価値観をもってグローバルで活躍することを目指して、当社は2023年10月より、グローバル共通の人事制度の運用を開始しました。具体...
2021年度に実施したマテリアリティ分析は以下のプロセスで行い、毎年進捗を確認するとともに更新しています。 ステップ...
当社は、東京証券取引所が制定した「コーポレートガバナンス・コード」の各原則のすべてを実施しています。今後も、毎年1回実施している取締役会の実効性評...
