新着情報

1985/08/14
テスト
環境 :
水循環社会の実現

目標

水不足リスク 自社事業所の水使用量増加率を売...

第三者保証
第三者保証

第三者保証

サステナビリティ情報 当社は、「サステナビリティデータ2025(PDF版)」で開示するの付された2024年度のサステナビリティ情報について、...

社会 :
サステナブル調達

アンカーリンク用

サステナブル調達に対する考え方 PSCI(Pharmaceutical Supply Chain Initiative)への加盟 パート...

環境 :
水循環社会の実現

リード文

水循環社会の実現に向けた方針 水に関するリスクの分析と評価 目標 進捗 外部からの評価

環境 :
TCFD提言に基づく情報開示

リード文

当社は、2019年10月に「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD, Task Force on Climate-related Financi...

ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント

  ステークホルダーエンゲージメント ...

ステークホルダーエンゲージメント
行政との連携

行政との連携

当社は2021年11月12日に大阪府と大阪府民の健康づくり等の推進に係る連携・協力に関する協定を締結しました。行政の取り組みと民間企...

小野薬品工業のサステナビリティ
小野薬品工業のサステナビリティ

持続可能な開発目標への取り組み

小野薬品が貢献するSDGs 私たちは革新的な医薬品の創製を通じて、SDGs3、9、17の達成に貢献します。 ...

社会 :
人的資本の拡充(健康経営)

社員の健康増進への取り組み

ヘルスアップ宣言2018 当社は、「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、革新的な医薬品の創製を通じ...

社会 :
高い従業員エンゲージメントを実現する組織風土・カルチャーの醸成

DE&Iの取り組み(多様な人財の活躍推進)

当社では多様性の向上における取り組みとして、「管理職*」「個の経験と視点」「働き方」の三つを中心に多様化を推進しています。 管理職の多様...

社会 :
医療アクセスの向上

革新的な医薬品の研究開発

当社は「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、「病気で苦しむ人を救いたい」という想いを実現するため、不可能と思われてい...

社会 :
人的資本の拡充(人財の育成・採用)

人財の能力底上げ

成長戦略を推進し、実現する横断人財、専門人財を継続して輩出するためには、全ての社員の能力底上げが重要と考えています。階層別必須研修に加えて、...

社会貢献活動
患者さんとその家族のための取り組み

ワールドキャンサーデーの支援

ワールドキャンサーデーは、2000年2月4日にパリで開催された「がんサミット」を起源とする、UICC(国際対がん連合)のグローバルな取り組み...

社会貢献活動
子どもたちの健康につながる教育

高等学校でのがん教育に対する取り組み

文部科学省の学習指導要領改訂により、2022年度から高等学校においても「がん教育」が本格的にスタートしました。当社は、がん治療薬の研究開発、製造、...

環境 :
EHSマネジメント

EHS(Environmental Health and Safety)推進体制*

当社では、生産事業所・研究所・本社など主要な事業所のメンバーで構成されたEHS委員会において、法改正の情報共有、リスクアセスメント...

社会 :
医療アクセスの向上

医療基盤の強化<br>~キャパシティビルディング~

世界には、未だ医療インフラが未成熟な国や地域が存在し、必要な医療にアクセスできない方々が数多く残されています。当社は、これらの地域の医療基盤強化(...

環境 :
環境会計

リード文

環境省「環境会計ガイドライン(2005年版)」を参考にして環境会計情報を開示しています。2024年度の結果は以下のとおりです。

社会貢献活動
あらゆる生命の存続に資する環境保全

各事業所における取り組み

フジヤマ工場では、地域環境に配慮した活動として、定期的に工場敷地の外周を清掃するとともに、富士宮市各自治会の清掃活動「ごみ一掃...

ガバナンス :
コンプライアンス

小野薬品コンプライアンス体系

当社は、人々の生命にかかわる医薬品に携わる製薬企業としての責任を自覚し、法令遵守はもとより、高い倫理観に基づき行動すべく、「ONOグループ コード...

透明性ガイドライン
透明性ガイドライン

患者団体との関係の透明性に関する取り組み

患者団体との関係の透明性を確保するため、当社が関与している事実を明らかにし、資金提供については、その目的、内容等を書面にて記録を残すことにより、社...

ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント

リード文

基本的な考え方 マルチステークホルダー方針 各ステークホルダーとのエンゲージメント

ガバナンス :
責任あるプロモーション活動

プロモーションに関する管理体制

公正なプロモーション活動を指導・監督するための体制として、リスク・コンプライアンス管理部内に販売情報提供活動監督部門を設置し、プロモーション活動を...

社会 :
人的資本の拡充(人財の育成・採用)

人財育成のための教育研修

各研修の詳細については以下をご覧ください。 次世代経営人財育成研修(選抜研修) 事業の継続...

環境 :
EHSマネジメント

EHSマネジメントシステムの構築

当社は環境・労働安全衛生を含むサステナビリティについての目標を設定し、その目標を確実に達成することを目的に、EHS(Environmental H...