新着情報

1985/08/14
テスト
環境 :
脱炭素社会の実現

サプライチェーンにおける温室効果ガス排出量(スコープ3)<a class="tcfdBtn" href="/ja/themes/121#risk"><span class="tcfdMark">TCFDリスクへの対応</span></a>

当社のサプライチェーンにおける温室効果ガス排出量(スコープ3)は、環境省のガイドラインに従い15のカテゴリに分けて、2014年度分から国内事業所を...

社会貢献活動
社会貢献活動

社会貢献に対する考え方

当社は、持続可能な社会の実現に貢献するために、「小野薬品社会貢献グローバルポリシー」のもと、さまざまな社会貢献活動を行っています。現在および将来の...

社会貢献活動
医学・薬学の発展のための取り組み

財団を通じての研究助成

当社は、医学・薬学の発展のため公益財団法人に寄付や研究助成を行っています。 公益財団法人小野医学研究財団 本財団は、脂質代謝異常の分野に...

ガバナンス :
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス報告書

当社におけるコーポレート・ガバナンスの状況の詳細については、以下の「コーポレート・ガバナンス報告書」をご参照ください。 コーポレート・ガ...

社会貢献活動
子どもたちの健康につながる教育

一般財団法人舞台芸術センターと劇団四季主催の「こころの劇場」への協賛

当社は一般財団法人舞台芸術センターと劇団四季が主催する児童招待公演「こころの劇場」の趣旨に賛同し、関西ブロック公演への協賛を行っています。...

社会 :
高い従業員エンゲージメントを実現する組織風土・カルチャーの醸成

賃金への取り組み

最低賃金法を遵守し、従業員に最低賃金以上の賃金を支払っています。社員の生活を守り、安心して働きやすい職場づくり推進しております。

社会貢献活動
子どもたちの健康につながる教育

理科の出張授業(薬のヒミツ・マナブ)

理科の学習や実験、ならびに薬への興味関心を高めることを目的として、小学校6年生を対象に薬をテーマとした出張授業を行っています。出張授業では、どんな...

社会貢献活動
社会貢献活動

取り組み一覧

  関連する SDGs 取り組み ...

環境 :
TCFD提言に基づく情報開示

ガバナンス・戦略・リスクと機会・指標と目標

ガバナンス 当社は、地球環境の保全を重要な経営課題(マテリアリティ)の一つと認識しています。マテリアリティへの対応、中長期環境ビジョンECO...

社会貢献活動
患者さんとその家族のための取り組み

小児がんの子どもたちとそのご家族の支援(韓国)

韓国小野薬品では、2023年度に小児がんNGO団体「ハンビット愛の後援会」を支援しました。韓国においては小児がん治療の主要な病院は都心部に集...

環境 :
脱炭素社会の実現

進捗

2022年度の温室効果ガス排出量削減目標に対する進捗結果は、スコープ1+2(マーケットベース*)は2017年度比21.0%以上削減の目標に対し...

ステークホルダーエンゲージメント
投資家とのコミュニケーション

リード文

情報開示 IR活動状況 ESG活動状況

環境 :
EHSマネジメント

EHSマネジメントシステムの構築

当社は環境・労働安全衛生を含むサステナビリティについての目標を設定し、その目標を確実に達成することを目的に、EHS(Environmental H...

社会貢献活動
社会貢献活動

小野薬品社会貢献グローバルポリシー

小野薬品は「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、医学・薬学の発展はもとより、「良き企業市民」として、社会の持続的な発展に貢...

ガバナンス :
リスクマネジメント

リード文

リスクマネジメント BCP(事業継続計画) 主要なリスク 情報セキュリティ管理 当社は、主要なリスクの発生可能性を認識し...

透明性ガイドライン
透明性ガイドライン

リード文

医療機関等との関係の透明性に関する指針 患者団体との関係の透明性に関する取り組み

ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント

各ステークホルダーとのエンゲージメント

ステークホルダー 価値創造に向けて ...

ステークホルダーエンゲージメント
行政との連携

リード文

行政との連携

社会 :
サステナブル調達

PSCI(Pharmaceutical Supply Chain Initiative)への加盟

2023年9月、PSCI(製薬業界サプライチェーンイニシアティブ)に加盟いたしました。PSCIは2006年に製薬会社の大手21社が集...

社会 :
医療アクセス改善の取り組み

革新的な医薬品の研究開発による取り組み事例

希少疾患に対する取り組み 希少疾患への取り組みは医療アクセス改善にとって非常に重要です。当社は希少疾患の医薬品開発および医薬品提供について以...

社会 :
高い従業員エンゲージメントを実現する組織風土・カルチャーの醸成

グローバル人事制度の導入

多様な人財が共通の価値観をもってグローバルで活躍することを目指して、当社は2023年10月より、グローバル共通の人事制度の運用を開始しました。具体...

ガバナンス :
責任あるプロモーション活動

公正なプロモーション活動徹底のための研修

コンプライアンス意識の向上を目的に、プロモーション資材作成部門はもちろんのこと、プロモーションに関わる全社員への研修を実施しています。具体的には、...

社会貢献活動
子どもたちの健康につながる教育

高等学校でのがん教育に対する取り組み

文部科学省の学習指導要領改訂により、2022年度から高等学校においても「がん教育」が本格的にスタートしました。当社は、がん治療薬の研究開発、製造、...

社会 :
高い従業員エンゲージメントを実現する組織風土・カルチャーの醸成

DE&Iの取り組み(多様な人財の活躍推進)

当社では多様性の向上における取り組みとして、「管理職」「個の経験と視点」「働き方」の三つを中心に多様化を推進しています。 管理職の多様化...